其实很多不了解服装设计的人，以为服装设计就是画画，其实不然，服装设计只是一个总称；服装设计分别分为款式设计、结构设计、工艺设计这三大类，其中款式设计就是大众所以为的服装设计。

　　服装款式设计一般先要有一个构思和设想，然后收集资料，确定设计方案。其方案主要内容包括：服装整体风格、主题、造型、色彩、面料、服饰品的配套服装结构设计是款式设计的一部分，这个就是我们常说的服装设计师。

　　如果不懂面料、结构和裁剪，设计只能是“纸上谈兵”。结构设计就是服装制版，不懂纸样和结构变化，设计就会不合理、不成熟，甚至无法实现。服装制版是用几何原理把立体的服装外形分解为平面形状、再画出平面的裁剪图做成纸样，用来做出精准合体的服装的技术过程。它是款式设计的延伸和发展，也是工艺制作的准备和基础。制版在中间是处于一个承上启下的作用，是整个服装设计里面重要的一个环节。在设计圈里，人们常把服装制版师称为服装结构设计师。

　　服装工艺设计也指的是服装缝制，缝制也是服装设计的关键，不同的缝制技巧和方法，也会影响我们对于结构设计和裁剪的学习。缝制的方式和效果本身也是设计的一部分，不同的缝制方式能产生不同的外观效果，甚至是特别的肌理效果。缝制是呈现一件衣服的外观效果是否合格的直接的方法。

　　服装款式设计，学完之后能做什么呢？

　　常见的工作岗位有：

　　产品开发部门：

　　设计总监：主要负责每季整体开发的产品企划和统筹监督工作。

　　主设计师：根据市场需求设计大部分的具体款式，并跟进样衣的制作。

　　设计师：配合主设计师进行服装款式设计和辅料配样等工作。

　　设计助理：配合其他设计师做一些琐碎的事情，部分公司此职位可能会兼做试衣模特。

　　服装结构设计和工艺设计，也就是制版和制作学完之后能做什么？

　　制版部门及样衣间：

　　版房主管：通常除了制版之外，还需要进行总体工作量的统计及细分安排，并起到监督和修正工作。

　　版师：根据任务的分配进行每季款式的制版工作。

　　推版师：正确样衣在大货生产之前，需要其他尺码的推版工作。

　　样衣工：制作样衣。

　　和服装设计有关联的工作岗位

　　生产部门：

　　生产总监：负责整体生产工作的计划安排，具体生产任务的实施及监督工作。

　　跟单（QC）：生产大货过程中的跟进监督人员，随时将产前样交与开发部门进行确认等。（生产工艺单的制作有时也由跟单人员完成，或另外配备人员）

　　质检人员：大货出厂入仓之前对货品的抽样检验。

　　采购部门：

　　负责全部面辅料的开发与资源整合，具体人员数量由公司情况而定。

　　这些工作岗位都是学完服装设计之后可以考虑的。